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在广州人人都羡慕的设计院工作,工资只有2840!

 人参与  2020-08-18 13:52  分类 : 业界动态  点这评论

外界都说设计院薪资待遇好,工作环境高大上,很多人想挤进去都进不去,学历还是一个高门槛。听上去貌似不错,但这是真的吗?如果是真的,那为什么还这么缺人?难道外界都说错了吗?
 
最近,笔者在某职场论坛上却看到这样一个吐槽,说别人羡慕设计院的工作,而实际却是年薪不到4万,还有加不完的班……
 
大家都以为设计院工资都很高,随便都可以十几万,事实上我入职市政设计院半年,工资➕年终到手一共不到4w(每月公积金公司➕个人一共缴费不到1000)。加班是常态,包括周末。年终奖也不要太期望,少且还要逐月发放,发到下下年春节还没发完给员工。唯一优势,刚毕业几年管住,也想不到怎么会有人觉得这行是隐形炫富,如果觉得我炫富的话,希望你也来加入这一行,祝你掘金快乐。我现在只觉得好累,快撑不下去了。
并贴出了自己的打卡记录。

打卡记录
 
这个热帖也引起了网友的争议,所以笔者拿出来给大家探讨一下。先看看网友怎么说。
 
大多数是没有编的,一般设计院也是不会裁人的,这行要看职称、证书、项目经验,都没有,跳槽都跳不动。慢慢适应吧,我刚进单位也是跟你一样,打杂的,时间长了适应一下就好了,加油!
 
设计院就别说了吧,哪个基本工资超过3500,全靠年终奖吃饭谁不知道,今年过年再来晒吧。
 
理解,我真的很想转行,天天加班成常态了,完全没有自己的生活。我们年终奖也是看老板心情,不按产值的。
 
客观上来讲,网友们说的都没有错,也基本都是真话。在设计院,大致分为三类人:高管层,主要负责业务及管理工作,70、80后为主;设计新人,95后及毕业生为主;而最后一类则是90后,基层为主,极少数晋升为小主管。而这个行业真的是最大的特点就是:高强度的加班,跟甲方之间的矛盾激烈,业务量大不如前,不合理的薪资分配制度。
就好比该职场人吧,天天干着最累的活,奋斗在一线,没日没夜的加班熬设计,不亚于互联网的996,一月到手薪资2800元,这换做任何一个职场人,都是无法忍受的。而企业呢?还要从上到下,一级一级的进行压榨,你说,这是个什么道理呢?是不是让人欲哭无泪?
 
当然,即便如此,笔者依然还是建议应届生们还是应该去一些好的设计院锻炼那么一年半载,培养一下全流程的知识基础,这样才对未来职业生涯更有益处,但切记,时间不要太长,时间长了赶紧走。

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